为扎实推进 2024年度考核工作，12月24日下午，学院在育才校区文二楼北楼308会议室召开2024年度考核工作布置会，学院师德和年度考核工作小组全体成员，全体中层干部、教研室主任参加会议。会议由党委书记江飞主持。
会上，学院人事办负责人对2024年考核工作新变化和学校最新的文件精神进行了深入分析解读，就学院层面的政策实施、考核指标分配、工作时间安排、任务分工和考核工作具体要求等进行布置说明。
江飞书记在主持和总结讲话时指出，师德考核和年度考核是综合评价教职工过去一年工作表现和树立鲜明用人导向的重要举措，也是推动形成全院“你追我赶、竞相发展”良好风气的重要抓手。他强调，一是要充分认识考核工作的重要性，提高对考核工作的认识，把考核工作作为激励广大教职工主动担当、积极作为，带动学院整体工作提水平、上台阶的重要载体。二是要严格按照文件规定，对照考核内容和标准要求，客观、公正、公平的组织好个人述职和民主评议，尊重德才表现和工作实绩。三是要严格按照规定的时间节点及各项要求，高质量完成师德考核和年度考核工作。
此次会议进一步明确了考核工作的具体要求，强化了工作责任，为切实做好年度考核工作奠定了坚实基础。学院坚持突出目标和结果导向，强调考用结合，充分发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，为推动学院高质量发展提供坚实保障。
（图/文：人事办，审核：江飞、唐立 编辑：黄海燕）
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