3月21日，学院党委在雁山校区起文南楼230会议室召开会议，专题研究2022届毕业生就业工作，对学院2022届毕业生就业工作再部署、再要求。学院党政领导班子和毕业生辅导员参会。
会上，各毕业班辅导员详细介绍了当前学生就业进展情况、目前存在的问题及下一步努力的方向。
专题推进会上，学院党委主要负责人传达了自治区和学校关于毕业生就业工作推进会的会议精神，通报了当前高校毕业生就业工作情况以及学校所面临的严峻形势，并对下一步就业工作的开展做了安排部署。他要求，全体一线就业工作人员要进一步端正工作态度，深入学生群体，了解学生需求，掌握学生最全面最真实的就业动态，针对性提供指导和帮助，引导学生积极就业。他强调，全体领导班子和就业工作一线人员要注意工作方法，重视与学生“面对面、心贴心”的交流。聚焦未就业毕业生，做好一生一策，用好国家和学校各类政策，扎实推进就业工作。
会议指出，学院将采取以下举措再推进就业工作。一多措并举，保证信息畅通。对毕业生及家长进行“一对一”跟踪指导服务，第一时间将各类就业政策文件传达到每一位毕业生，让毕业生及时全面了解情况，主动应对；二是要聚力守正创新，精准服务指导，全面摸排学生在就业方面存在的问题，完善就业服务保障体系，完善就业岗位拓展新机制，广泛应用“互联网+就业”模式，健全就业工作协同机制，抓实重点群体就业帮扶援助，不断提升就业指导服务水平；三是建立网格化就业信息畅通机制，确保就业信息及时更新，做好2022届毕业生就业统计工作，严格落实“一把手”工作责任制、“四不准”制度、就业统计反馈机制，并严把材料关；四是形成合力，多级联动。牢固树立“全院一盘棋”思想，多措并举做细做实做精就业工作。充分发挥校友资源、激发学生和家长的内动力，形成共同稳就业、促就业的新合力。
本次就业推进会凝聚了共识，明确了举措，全体将继续稳步推进就业工作，真正做到将毕业生“扶上马，送一程”。
（文/摄 唐玉福 编辑/朱柳翠 审核/童翔）
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